12月31日消息，手筆隨著業(yè)績(jī)的業(yè)績(jī)明顯改善，韓國(guó)科技巨頭三星電子也將向員工大手筆發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?；販?/p>

據(jù)韓媒報(bào)道，狂撒三星已向員工公告各事業(yè)部的工獎(jiǎng)高頂工資2025年度超額利潤(rùn)激勵(lì)（OPI）方案，部分部門(mén)的金最員工有望在2026年初領(lǐng)到相當(dāng)于年薪一半的巨額獎(jiǎng)金。

具體來(lái)看，半年半導(dǎo)體事業(yè)部（DS）員工可獲得相當(dāng)于年薪43%至48%的手筆獎(jiǎng)金，而移動(dòng)通訊事業(yè)部（MX）的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金比例最高可達(dá)年薪的50%。

相比之下，回溫負(fù)責(zé)電視業(yè)務(wù)的狂撒視覺(jué)顯示（VD）部門(mén)，以及數(shù)字家電（DA）部門(mén)，工獎(jiǎng)高頂工資預(yù)計(jì)獎(jiǎng)金比例僅為9-12%，金最體現(xiàn)了各部門(mén)績(jī)效之前的半年明顯差異。

OPI是手筆三星電子每年發(fā)放一次的績(jī)效型獎(jiǎng)金，根據(jù)各部門(mén)是否達(dá)到年初設(shè)定的目標(biāo)而定，最高可達(dá)個(gè)人年薪的50%，預(yù)計(jì)將于2026年初發(fā)放。

此外，三星DS部門(mén)已于12月22日公布了2025年下半年的目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金（TAI）支付比例，其中，內(nèi)存業(yè)務(wù)部和半導(dǎo)體事業(yè)部均獲得了100%的最高比例。