12月3日消息，于東今日，超市胖東來創(chuàng)始人于東來在社交媒體發(fā)文表示：這兩年超市行業(yè)調(diào)改、行業(yè)最大的調(diào)改的變變化和價(jià)值就是推動員工收入提升、體現(xiàn)對人的化和尊重、下架劣質(zhì)商品、價(jià)值推動民生食品安全問題有了質(zhì)的讓員入提改變！推動生產(chǎn)企業(yè)商品質(zhì)量的工收提升！……

在于東來看來，于東零售行業(yè)各種模式只要堅(jiān)定品質(zhì)、超市一定會走的行業(yè)越來越好越來越遠(yuǎn)！

談到胖東來員工收入，調(diào)改的變在今年6月，化和于東來曾公開發(fā)文表示：胖東來今年凈利潤預(yù)估15億左右，價(jià)值8000多名員工平均月工資9千元左右，讓員入提每年大概10萬元。

而管理層收入更高，據(jù)于東來介紹，胖東來管理層加技術(shù)人員的年收入平均在70萬元左右。

值得一提的是，在胖東來，保潔、保安崗位繳納社保到手后月薪為7000多元，但是再加上胖東來公司提供的各種補(bǔ)貼，保潔、保安的月薪也差不多接近9000元。