12月31日消息，手筆隨著業(yè)績的業(yè)績明顯改善，韓國科技巨頭三星電子也將向員工大手筆發(fā)放績效獎金。回溫

據(jù)韓媒報道，狂撒三星已向員工公告各事業(yè)部的工獎高頂工資2025年度超額利潤激勵（OPI）方案，部分部門的金最員工有望在2026年初領(lǐng)到相當(dāng)于年薪一半的巨額獎金。

具體來看，半年半導(dǎo)體事業(yè)部（DS）員工可獲得相當(dāng)于年薪43%至48%的手筆獎金，而移動通訊事業(yè)部（MX）的業(yè)績獎金比例最高可達(dá)年薪的50%。

相比之下，回溫負(fù)責(zé)電視業(yè)務(wù)的狂撒視覺顯示（VD）部門，以及數(shù)字家電（DA）部門，工獎高頂工資預(yù)計獎金比例僅為9-12%，金最體現(xiàn)了各部門績效之前的半年明顯差異。

OPI是手筆三星電子每年發(fā)放一次的績效型獎金，根據(jù)各部門是否達(dá)到年初設(shè)定的目標(biāo)而定，最高可達(dá)個人年薪的50%，預(yù)計將于2026年初發(fā)放。

此外，三星DS部門已于12月22日公布了2025年下半年的目標(biāo)達(dá)成獎金（TAI）支付比例，其中，內(nèi)存業(yè)務(wù)部和半導(dǎo)體事業(yè)部均獲得了100%的最高比例。

(責(zé)任編輯：休閑)