比起失業(yè)更怕社交 調(diào)查稱年輕人工作最煩打電話
12月19日消息,比起英國倫敦圣三一學院的失業(yè)社交一項最新研究表明,與陌生同事共事、更怕工作閑聊、調(diào)查打電使用電話以及早起是稱年年輕員工最焦慮的幾件事情。
兩項針對1538名16至29歲人群的輕人全國性調(diào)查顯示,42%的最煩受訪者表示對與他人共事感到焦慮,38%的比起人認為辦公室閑聊會引發(fā)焦慮,30%的失業(yè)社交人表示對電話溝通感到焦慮。
值得注意的更怕工作是,受訪者更擔心日常辦公室人際交往,調(diào)查打電而不是稱年擔心人工智能會讓他們失業(yè)。
匯報工作(25%)和接受批評(22%)也是輕人主要擔憂,超過半數(shù)(59%)的最煩受訪者表示,與年長的比起同事合作很困難。
同樣有超過半數(shù)的受訪者認為,以前職場里常開的玩笑,現(xiàn)在已經(jīng)不合適了,會冒犯到他人;而42%的受訪者表示,他們曾與同事或老板有過不愉快的互動。
另有專業(yè)職場調(diào)查發(fā)現(xiàn),62%的英國上班族在接工作電話時感到焦慮,其中千禧一代 (1981-1996 年出生) 比例高達76%,Z世代 (1997-2012 年出生) 也超過60%。
其中25%的18-34歲英國年輕人從不接聽未知來電,即使在工作中也會直接忽略不熟悉號碼;超過70%的年輕職場人承認會“刻意回避工作電話”,尤其是陌生客戶或上級的電話
此外,英國電信服務公司調(diào)查顯示,80%的Z世代表示“能發(fā)消息就絕不打電話”,即使是緊急工作溝通。
而英國律師協(xié)會調(diào)研稱,27歲以下年輕律師中,40%會推遲或拒絕接聽客戶電話,稱這是“工作中最痛苦的事。”
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